6月9日，信華集團在信華金控新辦公區(qū)域召開企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新座談會。座談會由集團黨委書記、董事長徐俊同志主持，集團領(lǐng)導班子成員、總部全體、各權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導班子等參加了會議。

 信華集團黨委書記、董事長徐俊同志在會上發(fā)表講話。他要求全體干部職工要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，樹立全集團一盤棋的意識；要強化科學管理，讓出臺的制度體系、上線的信息化系統(tǒng)發(fā)揮更大作用，通過制度管理人，使廣大干部職工愿意干事、把事情干好；要樹立創(chuàng)新發(fā)展的意識，認識到危機，深入思考轉(zhuǎn)型發(fā)展的出路、做好轉(zhuǎn)型發(fā)展的準備；要堅守個人品德，立德為先，爭當表率。

 信華集團黨委副書記、總經(jīng)理杜澤坦同志就確定的信華集團企業(yè)文化進行了深入闡釋，對打造“信連心”黨建品牌工作作出具體部署。他強調(diào)，信華集團企業(yè)文化的提煉和升華是干部職工共同智慧的結(jié)晶，打造“信連心”黨建品牌是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用的重要舉措，集團上下要深入學習貫徹座談會精神，共同踐行信華品質(zhì)，樹立信華品牌，講好信華故事。要提高思想站位、解決好認識問題，發(fā)揮先鋒模范作用、解決好時效性問題，要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、解決好融合問題，共同加快工作落實，推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展。